En fonction de vos besoins, quelques heures par semaine, régulièrement ou ponctuellement.
En cas de surcroît d'activité ou pour le remplacement de votre secrétaire en congé.
Liberté, pas de congés à payer, ni d'arrêts maladie.
Sans engagement de durée.
Pas de contrat de travail.
Une facture à passer dans vos charges, c'est tout !